我院党委、纪委坚持不懈抓党风廉政建设工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕廉政风险易发多发的重点岗位和关键环节，以找准廉政风险点为基础，以监控权力运行为核心，以规范工作流程为手段，以完善制度措施为重点，从源头着手抓廉洁风险防控。把工作的着力点由事后向事前推进，做到关口前移，源头预防，有效监督。

    医院纪委根据湖南省卫健委《湖南省公立医院廉洁风险防控试点工作实施方案》的相关要求，结合医院实际，制定了《株洲市二医院廉洁风险防控工作实施方案》。方案中制定了两个规则，建立了三个风险点目录。两个规则是：1、《医院管理权力廉洁风险防控规则》，把决策、基建、采购、人事、财务等管理权力纳入重点监控范围，通过设置“内控点”实施过程动态监控。2、《医院执业服务廉洁风险防控规则》，针对社会普遍关注和群众反映强烈的突出问题，以医德医风、临床诊疗、临床用药、医用耗材和试剂使用、大型医疗设备检查、医疗收费、统方管理等为重点，充分利用信息技术，实行指标控制，规范诊疗服务行为，防止收受“红包”、回扣、过度检查治疗、乱收费等损害群众利益问题的发生。三个风险点目录分别是：1、医院领导班子成员岗位廉洁风险点防控表；2、医院职能科室中层干部岗位廉洁风险点防控表；3、医院临床医技科室关键岗位廉洁风险点防控表。

    此方案建立了廉洁风险防控评估防范机制，全面查找权力运行环节中存在的廉洁风险，有针对性进行科学分析、识别、评估，并动态采集、分析、反馈和处理廉洁风险信息，发现苗头、倾向性问题进行预警，强化监管措施，提高廉洁风险管理的针对性和有效性。

    通过医院廉洁风险防控工作方案的制定和实施，能在广大干部职工中形成自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，能够增强全院干部职工的风险意识和廉洁意识。

    廉洁风险防范机制建设是一项长期的任务，真正建成廉洁风险防范管理长效机制还任重道远。愿我们大家为医院平稳、有序、健康发展做出新的更大努力。